Equidad de Género Pereira

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Pereira, Risaralda, Colombia
Equidad de Género de Pereira en el departamento de Risaralda, Colombia, busca promover los derechos de las mujeres, superando la discriminación, previniendo los fenómenos de violencia y fortaleciendo los procesos de organización y participación en la ciudad de Pereira.

martes, 13 de noviembre de 2012

Ley de cuotas se cumple en el 90% de municipios risaraldenses

La ley que establece como mínimo que un 30% de los cargos públicos sea ocupado por mujeres se viene cumpliendo en la mayoría de los municipios.
En el 2000, el Congreso aprobó una ley para promover la participación de las mujeres en el gobierno e impuso una cuota mínima para que el 30 por ciento de los altos cargos públicos fuese ocupados por ellas.En un trabajo realizado por LaTarde por los municipios de Risaralda se pudo establecer que hasta ahora la mayoría cumplen con dicha ley. En Pereira según el alcalde Enrique Vásquez, la alcaldía cuenta con 12 secretarías de las cuales 3 son ocupadas por mujeres.



En Dosquebradas el alcalde Diego Ramos dijo que tiene 194 puestos de trabajo de los cuales 117 son empleados hombres, 97 son mujeres, lo que representa un 47% , es decir, sobrepasa la norma. A nivel de cargos de dirección, 18 son hombres y 9 son mujeres; en cuanto a los puestos temporales por contratación son 270 hombres y 262 mujeres, cumpliendo con un 50%.En la Virginia su alcalde Nelson Palacio expresó que de 10 secretarías, 3 son ocupadas por mujeres y en otros cargos el 30%, lo que sumaría un 50% del total.
DepartamentoEl gobernador de Risaralda, Carlos Alberto Botero dijo que  los cargos de nivel directivo (12 secretarías) 4 son mujeres lo que corresponde a un 33.3% y  8 hombres para un 66.6%. De los 29 cargos directivos  17 son mujeres con un 58%.6% y 8 hombres con un  27,5%, y hay cuatro vacantes.
Destacados La Gobernación de Risaralda y Dosquebradas y La Virginia sobresalen con más del 30% de ley de cuotas.LaTarde trató de contactar a los alcaldes de Santuario, Santa Rosa y Qunchía pero no fue posible.
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